Работника нельзя уволить только на основании решения аттестационной комиссии – ВС

Недостаточность квалификации работника для его увольнения работодатель должен обосновать на основе объективных данных. Соответствующие выводы аттестационной комиссии подлежат оценке в совокупности с другими доказательствами...
Заказать звонок
+
Call me!
EN RU UK